切记清静 珍爱生命 公司召开全员清静培训专题聚会
清静无事故 ，家庭更幸福。为了实现清静零事故的生产目的 ，使全体员工凝聚清静共识 ，认真执行公司制订的各项清静管理制度 ，2019年4月11-12日 ，公司组织全体职工在科研楼五楼开展了清静培训专题聚会 ，培训分三个批次举行 ，由公司总司理沈会民亲自教学。
会上 ，沈总首先对公司2018年的清静事情情形举行了总结 ，对清静事故爆发的种类、性子、爆发部分、高发月份等情形逐一举行了剖析和说明 ，同时对2019年的清静事情提出了明确要求和重点安排。
沈总指出 ，每年的4-5月是公司清静事故的高发期 ，此次聚会是在预防清静事故爆发的条件下召开的。虽然2018年取得了一些效果 ，但清静生产形势依然严肃。因此 ，今年必需花更鼎气力搞好清静生产 ，实现杜绝重大事故、降低种种事故爆发率的目的。
清静事故的重复爆发 ，说明部分员工的清静意识淡漠 ，是对清静事情没有引起高度重视的效果；做好公司的清静生产事情 ，需要各部分和全体员工的配合起劲 ，全员务必引起高度重视。
今年实验的《清静生产责任制审核步伐》实验重奖重罚促全员做到“四不危险” ，并设置了月度清静奖和年度清静奖 ，做到奖得清晰 ，罚得明确。沈总要求各部分在2019年接纳有用步伐、强化责任制；增强对行车、高处、动火、叉车等特种作业的羁系；尤其要认真做好新、改、建项目的“三同时”事情；.增强现场清静教育培训 ，切实提高工人清静手艺水平；进一步做好清静巡检 ，实时发明清静隐患；对外来职员实验谁主管谁认真的清静羁系原则；同时要进一步做好全员KYT运动 ，改善公司实质清静。
每一个清静事故的教训都是凄切的 ，事关每个员工家庭平安和幸福。因此 ，必需敬畏清静之重、尽到继续之责、下到钻研之功、束以作风之严、行以科学之道 ，才华包管清静 ，防患于未然。
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