蓝狮娱乐官网手机版

企业职称自主评审是深化职称制度刷新的详细行动，是付与企业的又一项用人自主权，也是蓝狮娱乐官网手机版深化“以人为本”人才作育建设的主要方法之一。

9月24日，公司组织召开2024年度职称自主评审事情聚会。本次评审聚会是公司自获评自主评聘单位以来第四次开展，评审标准、评审历程越发成熟、务实、合理、科学。评审共分解工工程、机电制造、质料工程、电气工程、信息手艺工程、计量、清静生产管理等相关专业。公司总司理沈会民出席评审会并担当评委主任，其他12名评委由高层、各相关部分的高级工程师、资深工程师、经济师、审计师出任。

总司理沈会民指出，通过职称自主评审可以营造优异的学习气氛，勉励员工通过此类运动一直学习，力争做到一人多技、同时注重德才兼备，筛选出一批复合型人才，为企业战略生长提供坚实的人才包管。要求职称自主评审事情要坚持准确起劲的评价导向，评选标准要做到“重业绩、重效果、重效果”，即要具备行业特色，又要兼顾企业要求。

此次评审通过对申报者的学历、资历、业绩、培训、获得声誉等方面的先容，严酷比照评审标准，共评选出工程师9名，助理工程师4名，公司总体通过率76.5%。

职称自主评审事情是为企业“量文体衣”制订的人才选拔模式，资助公司买通高条理专业手艺人才、急需紧缺人才生长成才生长通道。别的，蓝狮娱乐官网手机版通过自主评审职称事情更进一步挖掘企业内部手艺人才，牢靠公司人才步队建设，让宽大专业手艺职员“有奔头、有念头、有想头”，为建设具备蓝狮娱乐官网手机版特色、行业特色的高素质手艺人才雄师涤讪基础。